文章来源：其他报刊网站 发表时间：2014-02-14
为进一步激发非公党建活力，江苏泗阳县从小处着手，完善小细节，做实大文章，取得了“以小博大”的良好效果，有力地推动了非公企业又好又快发展。
微创新催生新格局。建立企业与地方“微沙龙”，组织驻地单位、社区与企业党组织建立交流互访机制，商榷经济发展、劳务协作、社会治安等问题，实现共促共进。开展党建“微型示范点”争创活动，以点带面，推动非公企业党建工作健康有序发展。按照“哪里有党员职工，哪里就有党组织”的要求，探索建立“微支部”，将党小组建到企业生产一线，全县非公企业党组织组建率达100%，党的工作覆盖率达100%。
微载体催生大功效。依托“党员职工之家”，开展“我为企业献一策”活动，共收集各类意见建议320条，为企业节约资金165万元。开展“小亮点、大功效”主题活动，非公企业党员职工配戴党徽上岗、亮明党员身份，开展“党员身边无次品、无事故、无违纪，急重任务干在先、困难面前抢在先、危险时刻冲在先”主题实践活动，共完成急难险重任务752件，为企业增效630多万元。深入开展非公企业“五小”竞赛和大练兵活动，着力培育“团结、务实、创新、和谐”的现代企业文化。
微团队激活正能量。建设红色“微团队”，坚持小型分散、业余多样的原则，通过错时学、轮班学、小组学等方式，加大对非公企业党组织书记的培训力度。同时，在非公企业党组织中开展“把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干”的“双向培养”活动，先后把420名企业骨干发展为党员，1200名企业骨干培养为入党积极分子，把380名党员选拔到企业管理岗位。强化党建“微指导”，有针对性的从转业军人、机关后备干部中选派172名优秀党员到非公企业任党建指导员，加强对非公党建的日常指导。
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